上门按摩APP平台想要解决技师招募问题，首先要解决的是安全问题。技师在平台工作，需要保障自身安全才能更好地发挥自己的技能。然而，提高提成比例并不能单独解决技师招募问题，因为技师更关心的是自身安全。在新疆的运营平台，王总也遇到了这样的问题。

王总非常重视技师的安全问题，他在购买系统和平台运营时，首要考虑的就是如何保障技师的安全。他听说有一家软件开发公司的系统具有实时定位功能，这一功能在保障技师安全方面能够起到重要作用。因此，王总直接购买了这个系统。

然而，当王总开始招聘技师加入平台时，却发现前来应聘的人数寥寥无几。王总询问了软件开发公司，他们认为技师对提成比例不满意是导致招聘困难的原因。为此，王总提高了技师的提成比例到70%，结果确实有一些技师前来了解。然而，当这些技师了解到平台只提供了实时定位作为安全措施时，纷纷表达了拒绝参与的意愿。

王总开始感到困惑，难道实时定位功能还不能满足技师们对安全的需求吗？他于是在网上看到了解决技师安全问题的视频，立即意识到这可能是解决技师招募问题的关键。只有通过全面的、有效的安全措施，才能吸引更多的技师加入平台。